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社長さんと話そう(2)

2013/08/04 10:00:49 | 士業 | コメント:0件

こんにちは。
 
今は、ある会社さんの会長と、子会社(H25年4月開業)の
「就業時間・賃金・その時に必要な労基署などへの手続き」
といった、会社のホントの基礎部分からの
システム作りについて会議し、お手伝いをしています。
会長の基本的な考え方が
とにかく、会社経営するのに法に抵触することはしない
(労働者+その家族へ後ろめたいこと・詳しく話すことの出来ないことはしない)ということ。
その子会社の中心事業が「サービス業+小売業」なので
労働時間などを気をつけながら
さらに、民間企業なので
『コストと売上げのバランスから、その会社が継続できるような、
利益を出せる賃金体系を作成する』
など、全体的に包括的に考えなければいけないという
結構大変な作業になっています。
 
こういう内容の会社さんを手がけていると
私の二十代の、小売業・サービス業での管理監督経験などの
民間企業での経験がかなり役立っていると感じます。
やはり、人生に無駄なことは無いんですね
としみじみ思います(笑)
 
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